La conciliación entre la vida laboral y familiar es un tema que está en boga. ¿Por qué hay un interés creciente por parte de las empresas, en encontrar este equilibrio? La satisfacción del empleado es un factor clave. Un empleado insatisfecho con una jornada laboral extensa e inflexible, no es rentable. Desde la revolución industrial, la masa asalariada ha luchado palmo a palmo en la conquista de sus derechos. En la actualidad, existen situaciones en donde un beneficio para el empresario, repercute en un beneficio para el trabajador ( modelo ganar-ganar). Todo parece indicar que nos encontramos frente a un nuevo paradigma.
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